3月30日，2026年榆林市“职引未来”招聘会暨榆林大学2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”双选会在榆林大学训练馆成功举办。本次活动由陕西省教育厅及陕西省学生就业与留学服务中心指导，榆林市人力资源和社会保障局与榆林大学联合主办。双选会伊始，在训练馆前举行了就业季启动仪式，榆林大学党委副书记、校长付峰，市人社局党组书记、局长吕明辉出席仪式，仪式由榆林大学党委委员、副校长王刚主持。

付峰在致辞中对长期关心支持学校发展与毕业生就业工作的各级政府部门和用人单位，致以诚挚谢意。他强调，学校始终将毕业生就业工作作为“一把手”工程，此次招聘会是落实“春季促就业攻坚行动”的关键举措，学校紧扣地方产业需求优化专业布局，积极对接政府部门与优质用人单位，不断强化校地协同、深化校企合作，多渠道开拓就业岗位，全力为同学们搭建就业桥梁，为毕业生提供精准、高效、贴心的就业服务。他寄语全体毕业生：一要坚定理想，把个人发展融入国家建设与家乡发展，树立正确就业观，脚踏实地、志存高远；二要提升本领，保持学习热情，在实践中增长才干，以过硬能力应对挑战；三要主动作为，珍惜眼前机遇，积极应聘、勇于尝试，理性选择、不怕挫折，用奋斗书写青春答卷。

吕明辉指出，榆林市正加快布局现代煤化工、高端装备制造、低空经济等重点产业，构建“西安研发—榆林转化”协同创新模式，对高素质应用型人才的需求尤为迫切。榆林大学紧扣地方发展所需，持续优化专业布局，在能源化工、生态农业、等领域形成鲜明特色，培养的学子上手快、能吃苦、留得住，已成为支撑榆林产业发展的重要力量。他强调，青年是城市发展的希望，人才是干事创业的核心，希望广大用人单位当好青年成长成才的引路人；希望榆林大学始终坚守为党育人、为国育才初心使命，持续深化政校企合作，不断提升人才培养与产业需求契合度，当好青年成长发展的筑梦师。榆林市人社部门将持续搭建精准高效的招聘平台，全面落实各项就业创业政策，不断优化就业服务保障，当好同学们就业创业的服务员和护航员，助力广大青年学子扎根榆林，为榆林经济社会高质量发展注入强劲青春动能。

本次双选会深度融合数字化就业服务理念，打造“线上+线下”无缝衔接的招聘新模式。线下会场共邀约205家用人单位，提供岗位5700余个，创新设置“码”上就业专区，100家优质用人单位通过专属二维码发布岗位800余个，毕业生扫码即可一键投递简历、在线沟通，实现“指尖求职”高效对接；同时，在“秦云就业”平台开设榆林大学专场线上招聘会，56家用人单位集中发布岗位1200余个，涵盖人工智能、能源化工、现代服务等多个领域，依托平台智能匹配功能，实现岗位信息精准推送，打通校园到职场的“最后一公里”。这种“线下深耕对接+线上无限延伸”的模式，既发挥了现场交流的直观优势，又借助数字化手段突破时空限制，极大提升了人岗匹配效率。双选会共有3000余名学生踊跃参加，投递简历5000余份，有效促进了毕业生与用人单位的精准对接，为高校毕业生高质量充分就业搭建了坚实桥梁。

启动仪式结束后，相关领导及嘉宾亲临双选会现场，并同用人单位和毕业生互动交流，深入了解用人单位招聘和学生求职情况。

榆林市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李福峰，榆林市公共就业和人才服务中心主任贺飞，榆林市公共就业和人才服务中心副主任苏文；榆林大学学工部、团委、招就处等部门负责人，研究生院党总支书记、副书记、就业专干，各二级学院党总支书记、副书记、就业专干、班主任等；部分毕业生代表参加了启动仪式及双选会。