为贯彻落实党的二十届三中全会精神和党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，全面学习贯彻《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，落实全国教育大会工作要求，抢抓金九银十招聘黄金期，10月26日上午，由陕西省教育厅、陕西省学生就业与留学服务中心指导，由榆林市人力资源和社会保障局、榆林高新区管委会、榆林学院、榆林职业技术学院共同主办的“职引未来 就在金秋”——2025届毕业生秋季招聘会（第二场）在我校体育馆成功举行。出席此次招聘会启动仪式的有榆林学院副校长闫龙、榆林市公共就业和人才服务中心主任贺飞、榆林职业技术学院副院长马学慧、榆林高新区管委会组织人事局局长王炜、榆林市公共就业和人才服务中心副主任苏文、榆林高新区管委会人力资源社会服务中心主任白犬，以及各企业代表，榆林学院各二级学院党总支书记、副书记、毕业班辅导员（班主任）、毕业生代表等。

启动仪式上，闫龙在致辞中向前来参加会议的各级领导、企业代表表示热烈的欢迎！对长期以来关心和支持学校发展的社会各界表示衷心的感谢！他强调，榆林学院一直高度重视毕业生就业工作，已逐步形成学校主要领导高度重视‘督就业’，校领导班子联系学院‘促就业’，职能部门科学研判‘推就业’，学院党政负责人调动资源‘保就业’，专业教师、班主任、辅导员精准指导‘助就业’，毕业生明晰定位‘快就业’的大就业工作格局，历届毕业生一次性就业率均保持在全省同类院校前列。

贺飞表示,就业是民生之本，是社会稳定之基，榆林市人社部门始终将促进就业作为工作的重中之重，不断创新服务模式，提升服务质量，努力为广大劳动者提供更加便捷、高效、优质的就业服务。他希望广大求职者以这次招聘会为契机，及时了解各类就业信息和各项就业扶持政策，充分展示才华树立信心，不断提升素质，进一步转变就业观念，积极到基层和祖国最需要的地方就业。

仪式结束后，与会代表现场观摩了招聘会现场，并同用人单位和毕业生互动交流，深入了解用人单位招聘和学生求职情况。

此次招聘会共邀请省内外232家优质用人单位，线上100家，线下132家，涉及制造业、计算机、化工、教育等多个行业领域，共提供岗位4500余个，其中包括国能榆林化工有限公司、陕西燃气集团交通能源发展有限公司、中国石油化工股份有限公司华北油气分公司、中国石化销售股份有限公司陕西石油分公司、陕西金泰化学科技集团有限公司、内蒙古宝丰煤基新材料有限公司、神木中学、靖边中学等企事业单位，吸引了2025届毕业生及校内外求职者计3000余人参加，收到简历5000余份。本次招聘会还持续推出“码上就业”功能，现场通过一企一码，实现面对面交流，无纸化投递，大大地延伸了招聘会的双选效能，让求职毕业生“码上就业”。现场还为毕业生们提供了贴心的就业指导服务，职业咨询、简历制作、面试技巧、征兵咨询等方面的指导，全方位护航毕业生求职就业。

招聘会现场人头攒动、秩序井然、气氛热烈，毕业生与意向单位深入交流，积极投递简历。各学院书记、副书记、就业专干、辅导员来到招聘会现场，与用人单位开展交流，对用人单位为毕业生提供好的就业环境和岗位表示感谢，并与毕业生互动交流，希望同学们转变就业观念，理性就业，先就业后择业。学校还动员低年级学生到场观摩咨询，了解就业市场需求，强化就业认知，为科学规划职业路径奠定良好基础。

学校高度重视毕业生就业工作，坚持系统谋划、稳中求进，积极做好就业服务，整合多方资源，不断拓宽就业渠道，促进毕业生高质量充分就业。坚持推进“四级联动”工作体制，做到“早预警”，充分了解当前就业形势，结合毕业生就业意愿和市场需求进行科学研判；“早布局”，明确“做什么、怎么做、谁来做”三个问题，抓好现代产业学院建设和创新创业学院建设工作，从课程改革开始，将职业生涯教育融入学校人才培养全过程；“早行动”，持续高效开展访企拓岗工作，鼓励各学院教师和学生参加省内各高校举行的大型招聘会，通过“走出去、引进来”的方式拓宽就业渠道，增加毕业生就业机会，助力毕业生高质量充分就业。