“‘科学家+工程师’模式是提升科研成果转化的有效途径，不仅能鼓励企业参与技术研究，还能让智力资源精准响应产业链和创新链上的技术需求，将科研成果高效转化为生产力。”3月27日，榆林学院校长教授许云华说。

近日，省科技厅公布了2022年度秦创原“科学家+工程师”队伍入选名单，许云华成功入选并获得30万元经费支持。这是我省首批秦创原“科学家+工程师”队伍，也是榆林学院增强服务地方能力、助力秦创原建设的生动实践。

秦创原“科学家+工程师”队伍是指以高校和科研院所专家人才（科学家）为核心，以企业工程技术人员等（工程师）协作为基础，以企业或高水平创新平台为依托，以攻克产业重大技术难题、促进科技成果转化、孵化科技企业为目的，形成科学家与工程师相对固定合作模式和工作机制的科研（产业）创新团队。

“这种由企业工程师提出技术需求，高校、院所等科研机构的科学家进行针对性研究的模式，可以持续增强企业创新能力。”近年来，为解决榆林市产业“卡脖子”问题，许云华长期深入企业开展调查研究，足迹几乎遍布榆林各大型工业企业。

许云华率先与神木富油能源科技有限公司签订了产学研合作协议，并同企业工程师王树宽组成了“科学家+工程师”团队，建立了常态化的沟通对接机制，研发攻克煤基有机液态储氢材料关键技术，探索和打造集开发、咨询、设计、加工、安装、服务于一体的完整产业链，推动相关技术的产业化发展。

“打造‘科学家+工程师’团队的实践，是我校加速科技成果转化、提升服务地方能力的一个缩影。”许云华告诉记者，当前和神木市东风金属镁有限公司、陕西东鑫垣化工有限责任公司、府谷京府煤化有限责任公司等深入开展合作，旨在助力企业高质量发展。

下一步，榆林学院将持续在打造包括“科学家+工程师”、科技经纪人、“新双创”在内的“三支队伍”上发力，优化创新生态，围绕榆林市主导产业难点痛点、前沿技术，进行“卡脖子”关键技术攻关，推动创新链、产业链深度融合，为榆林经济社会高质量发展提供有力支撑。

文章来源：群众新闻

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